Pasionată de cele mai bune practici de leadership și de parentingul pozitiv, Oana a ales freelancingul în timpul concediului de maternitate pentru a îmbina creșterea profesională cu grija pentru familie. După ce a discutat cu prieteni și a realizat că provocările mamelor la locul de muncă nu s-au îmbunătățit de la prima sa experiență de părinte, a înțeles cât de important este să susțină drepturile angajaților părinți în organizații. Astfel, a inițiat o campanie de conștientizare cu tema „Parenting-Friendly Organisations” și și-a împărtășit experiențele personale într-o carte menită să inspire femeile să fie cea mai bună variantă a lor atât în carieră, cât și în rolul de părinte: „Din sala de ședințe, la locul de joacă”. Astăzi, Oana este consultant, speaker și autor, și se păstrează dedicată misiunii sale: aceea de a ajuta angajatorii să construiască culturi organizaționale incluzive de sprijin pentru familii, astfel încât toți să trăim și să muncim mai bine și mai fericiți.